Home
Zoom:

Communicatiecoaching en Gedragstraining

Doel:

De gemeenschappelijke noemer bij communicatiecoaching en gedragstraining is dat de kandidaat zelf (en vaak ook diens omgeving) niet tevreden is over zijn/haar manier van communiceren. Er treden onbedoelde effecten op, of hij/zij gaat situaties uit de weg terwijl dat niet effectief en/of gewenst is. Of er treden overdreven spanningen op in zo'n situatie. De vragen die kandidaten op dit gebied hebben, gaan meestal over de thema's 'persoonlijke effectiviteit' (assertiever willen zijn of juist minder assertief willen overkomen), 'conflicthantering en onderhandelen' en 'angst voor spreken in het openbaar'.



Meer informatie:


Werkwijze:

Alle gedrag is communicatie. Ook al zeg je niets, je lichaamshouding zal toch een boodschap uitzenden. Bewust of onbewust. Bij gedragstraining concentreren we ons op dit non-verbale aspect van communicatie. De non-verbale communicatie is veruit het meest doorslaggevend in het totaal van communicatie: 70 % van hetgeen je zegt, communiceer je non-verbaal. Bij communicatiecoaching gaat het over de mondelinge of verbale communicatie. Zeg je hetgeen je zeggen wilt? Zo nee, waarom niet? Zo ja, komt de boodschap ook zo over bij de ontvanger(s)?



Doelgroep


- vanaf 16 jaar



Gegevens ingevoerd: 16-9-2009 16:24:45
Fout bij opvragen organisatie!